Gender gap e stereotipi di genere

L’attuale organizzazione e disciplina dei mercati del lavoro e delle professioni non sono neutrali rispetto al genere. Al di là delle misure di riequilibrio di breve e medio periodo, il superamento del gender gap, pertanto, richiede il radicale ripensamento dei modelli socio-culturali che lo alimentano.

EMILIANO MARCHISIO. Classe 1975, professore universitario di diritto commerciale e avvocato cassazionista in Roma. Ha conseguito il dottorato di ricerca a Roma e il Master of Laws (LL.M.) a Londra. È autore di oltre cento pubblicazioni in materia di diritto civile e commerciale. Si interessa da sempre, come spettatore, di politica. Sposato, è padre di due figlie cui vorrebbe lasciare un mondo migliore.